¿ QUIEN ES...
... UN LIDER ?
L a persona que tiene conocimiento holísitico de las cosas, que orienta, guía y arrastra a otros a la realización de metas para un bien común.
I maginativo, innovador; se adapta al cambio. Para quien todo es importante: nada sobra, Nada es suficiente.
D irige con convicción; no impone. Dialoga; no ordena. Busca la cooperación más no la confrontación. Sabe obedecer y sabe a quien obedece.
E mpodera y/o delega. Valora los talentos humanos y potencializa las relaciones humanas. Crea empatía. Reconoce la autoridad.
R ecompensa, motiva, estimula la labor de los demás integrantes del equipo.
I maginativo, innovador; se adapta al cambio. Para quien todo es importante: nada sobra, Nada es suficiente.
D irige con convicción; no impone. Dialoga; no ordena. Busca la cooperación más no la confrontación. Sabe obedecer y sabe a quien obedece.
E mpodera y/o delega. Valora los talentos humanos y potencializa las relaciones humanas. Crea empatía. Reconoce la autoridad.
R ecompensa, motiva, estimula la labor de los demás integrantes del equipo.
Si se Puede
La Empresa como Sistema
